Plausible Nachrichten prüfen
Simulationen greifen realistische Täuschungsversuche auf. Ihre Teams üben, Auffälligkeiten vor einer Reaktion zu erkennen.
Security Awareness Service für Finanzdienstleister
Im Finanzalltag erreichen Mitarbeitende Anfragen, Abstimmungen und Unterlagen über viele bekannte Kommunikationswege. Genau diese Vertrautheit kann gezielte Täuschungsversuche überzeugend wirken lassen. Regelmäßiges Training hilft dabei, innezuhalten, Hinweise zu prüfen und angemessen zu reagieren.
Der Security Awareness Service verbindet praxisnahe Übungen mit einer übersichtlichen Steuerung. So können Sie Aufmerksamkeit gezielt dort stärken, wo sie im Umgang mit E-Mails gebraucht wird.
Transparenz für Verantwortliche
Der Service schafft eine nachvollziehbare Basis, um Lernstände und Trainingsfortschritte innerhalb Ihrer Organisation einzuordnen.
So funktioniert es
Der Service verbindet Simulationen mit bedarfsgerechten Lernmaßnahmen. Die folgenden Schritte beschreiben den verbindlichen Ablauf.
Eine simulierte E-Mail wird an Mitarbeitende verschickt.
Das Verhalten des Mitarbeitenden wird bewertet.
Bei Bedarf folgen weitere Trainingsmaßnahmen.
Der Schwierigkeitsgrad für weitere E-Mails wird angepasst.
Hier finden Sie Antworten auf Fragen zur Nutzung in Finanzdienstleistungsunternehmen.
Trainiert werden kann der Umgang mit realistischen Spear-Phishing-Simulationen. Diese können gezielt formulierte Nachrichten nachbilden, die den Arbeitskontext Ihrer Mitarbeitenden aufgreifen. Im gemeinsamen Gespräch klären wir, welche Kommunikationssituationen für Ihre Teams relevant sind.
Die Awareness Engine steuert Trainings automatisiert und passt den Schwierigkeitsgrad weiterer E-Mails an den Wissensstand an. Mitarbeitende und Gruppen erhalten dadurch bedarfsgerechte Lerninhalte statt eines einheitlichen Trainings für alle.
Das zentrale Dashboard stellt Echtzeit-Statistiken, Trainingsfortschritte und eine Prognose bereit. Zusätzlich unterstützt der Employee Security Index dabei, das Sicherheitsverhalten von Personen, Gruppen und der gesamten Organisation vergleichbar einzuordnen.
Wir besprechen mit Ihnen Teamstruktur, vorhandene Schulungsmaßnahmen, typische E-Mail-Prozesse und den gewünschten Steuerungsumfang. Auf dieser Grundlage klären wir, wie Trainings, Simulationen und Auswertungen zu Ihrer Organisation passen.