Besinnlichkeit, Erholung, Abschalten \u2013 \u00fcber Weihnachten und zwischen den Jahren suchen Menschen vermehrt Abstand von der Arbeit. So sind in diesem Jahr 53 Prozent der Berufst\u00e4tigen an den Feiertagen auch dann dienstlich erreichbar, wenn sie Urlaub haben \u2013 im Vorjahr waren es noch 61 Prozent, 2019 sogar 71 Prozent. Das ist das Ergebnis einer repr\u00e4sentativen Befragung im Auftrag des Digitalverbands Bitkom unter mehr als 1000 Menschen in Deutschland ab 16 Jahren, darunter 412 Berufst\u00e4tige, die in diesem Zeitraum Urlaub haben. Demnach sind M\u00e4nner mit 59 Prozent h\u00e4ufiger erreichbar als Frauen mit 48 Prozent und Berufst\u00e4tige zwischen 50 und 64 Jahren mit 60 Prozent eher als die unter 30-J\u00e4hrigen mit 34 Prozent.<\/p>\n\n\n\n
Bei T\u00e4tigkeiten, die im Homeoffice ausgef\u00fchrt werden, kommt eine dienstliche Erreichbarkeit im Weihnachtsurlaub h\u00e4ufiger vor: So sind fast zwei Drittel (64 Prozent) der Berufst\u00e4tigen, die teilweise oder vollst\u00e4ndig im Homeoffice arbeiten, zwischen den Jahren erreichbar \u2013 aber nur die H\u00e4lfte (50 Prozent) derjenigen, die ausschlie\u00dflich vor Ort bei ihrem Arbeitgeber t\u00e4tig sind. \u201eDie Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben verschwimmen vor allem dort, wo der Arbeitsplatz nur wenige Meter von der eigenen Couch entfernt ist\u201c, erkl\u00e4rt Bitkom-Hauptgesch\u00e4ftsf\u00fchrer Bernhard Rohleder. \u201eEine ausgewogene Work-Life-Balance ist jedoch f\u00fcr das eigene Wohlbefinden und auch f\u00fcr eine gute Arbeitsleistung wichtig \u2013 im zweiten Jahr der Corona-Pandemie gilt das f\u00fcr viele Menschen offenbar umso mehr. Arbeitgeber sollten daf\u00fcr die n\u00f6tigen Voraussetzungen schaffen, indem sie klare Regeln zur Erreichbarkeit kommunizieren und w\u00e4hrend der Urlaubszeiten funktionierende Vertretungsl\u00f6sungen organisieren, gerade auch zum Jahreswechsel.\u201c<\/p>\n\n\n\n
Arbeitnehmer, die w\u00e4hrend des Weihnachtsurlaubs erreichbar sind, wollen damit vor allem die Erwartungen anderer erf\u00fcllen. So meint \u00fcber die H\u00e4lfte (55 Prozent) von ihnen, dass ihre Vorgesetzten dies erwarten w\u00fcrden. 48 Prozent sind wegen ihrer Kollegen ansprechbar. Etwa ein Drittel (32 Prozent) steht f\u00fcr Kunden zur Verf\u00fcgung. 18 Prozent haben den Anspruch an sich selbst, auch im Urlaub dienstlich erreichbar zu sein.<\/p>\n\n\n\n
Telefon, E-Mail, Videoanruf \u2013 aus dem Weihnachtsurlaub sind die Berufst\u00e4tigen auf vielen Wegen ansprechbar: 53 Prozent k\u00f6nnen per Telefon kontaktiert werden \u2013 das sind alle, die angeben, grunds\u00e4tzlich erreichbar zu sein. Etwas weniger schauen in ihren Messenger (50 Prozent) oder E-Mail-Postfach (45 Prozent). Mehr als ein Drittel (36 Prozent) nimmt sogar Videoanrufe im Weihnachtsurlaub entgegen. SMS empf\u00e4ngt jede oder jeder Sechste (17 Prozent).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Besinnlichkeit, Erholung, Abschalten \u2013 \u00fcber Weihnachten und zwischen den Jahren suchen Menschen vermehrt Abstand von der Arbeit. So sind in diesem Jahr 53 Prozent der Berufst\u00e4tigen an den Feiertagen auch dann dienstlich erreichbar, wenn sie Urlaub haben \u2013 im Vorjahr waren es noch 61 Prozent, 2019 sogar 71 Prozent. Das ist das Ergebnis einer repr\u00e4sentativen …<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4602,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-4601","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-allgemein"],"yoast_head":"\n