{"id":4203,"date":"2020-08-17T20:10:27","date_gmt":"2020-08-17T18:10:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.skyfillers.com\/blog\/?p=4203"},"modified":"2020-08-17T20:10:29","modified_gmt":"2020-08-17T18:10:29","slug":"studie-spitzenmanager-digitalisierung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/skyfillers.com\/blog\/2020\/08\/17\/studie-spitzenmanager-digitalisierung\/","title":{"rendered":"Studie: Wie Spitzenmanager die Digitalisierung voranbringen"},"content":{"rendered":"\n<p>Die Pr\u00e4vention vor digitalen Disruptoren\u00a0\u2013\u00a0das\u00a0ist der wesentliche Treiber f\u00fcr\u00a0die\u00a0<a href=\"https:\/\/www.skyfillers.com\/blog\/2020\/05\/07\/digitalisierung-weniger-co2\/\">Digitalisierung<\/a>\u00a0in\u00a0vielen\u00a0Unternehmen. Das ergibt sich aus\u00a0Tiefeninterviews, die die Kanzlei Noerr und die Technische Universit\u00e4t M\u00fcnchen mit Vorst\u00e4nden, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrern und Aufsichtsratsvorsitzenden von DAX- und anderen Gro\u00dfunternehmen gef\u00fchrt haben.<\/p>\n\n\n\n<p>W\u00e4hrend die Unternehmen das strategische Ziel Digitalisierung organisch aus dem Gesch\u00e4ft heraus vorantreiben, unterst\u00fctzen\u00a0Zuk\u00e4ufe oft\u00a0diesen Prozess. Damit erwerben\u00a0Konzerne n\u00e4mlich\u00a0das mit digitalen Technologien verbundene Wissen. Dabei haben der Vorstand und die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung entscheidenden Einfluss auf den <a href=\"https:\/\/www.skyfillers.com\/blog\/2020\/06\/15\/eu-digitalindex-deutschland-mittelfeld\/\">Erfolg der Digitalisierung<\/a> von Unternehmen.<\/p>\n\n\n\n<p>Im Hinblick auf die Motive f\u00fcr die Digitalisierung zeichnen die Aussagen der befragten Vorst\u00e4nde und Aufsichtsratsvorsitzenden ein einheitliches Bild: \u201eDie deutschen Gro\u00dfunternehmen gehen bedarfsorientiert vor\u201c, fasst Noerr-Partner Gerald Reger die Ergebnisse zusammen. \u201eIm Vordergrund steht die Pr\u00e4vention vor digitalen Disruptoren \u2013 auch wenn manche Gesch\u00e4ftsmodelle deutlich st\u00e4rker betroffen sind als andere. F\u00fcr die Interviewpartner besteht die Herausforderung darin, Unternehmen auf dem neuesten Stand zu halten, ohne jedem Hype zu folgen.\u201c<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Vorst\u00e4nde sehen sich bei Digitalisierung in der Pflicht<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Die befragten Vorst\u00e4nde und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer sehen die Verantwortlichkeit f\u00fcr die Digitalisierung in der obersten F\u00fchrungsebene. Nur ein glaubw\u00fcrdiges Vorantreiben des Themenkomplexes garantiere den Erfolg. \u201eZugleich betonen die befragten CEOs, dass Dezentralisierung und Eigeninitiative der Mitarbeiter gef\u00f6rdert werden sollen\u201c, erl\u00e4utert Reger.<\/p>\n\n\n\n<p>Die befragten Unternehmensleiter betonen au\u00dferdem, dass es wichtig sei, talentierte Fachkr\u00e4fte einzustellen.&nbsp;Die Digitalisierung erfolgt aus ihrer Sicht&nbsp;schlie\u00dflich&nbsp;organisch aus dem Gesch\u00e4ft heraus. Skeptischer blicken sie auf den Zukauf von Unternehmen als Treiber f\u00fcr die digitale Transformation. Zuk\u00e4ufe fungierten aber&nbsp;durchaus&nbsp;als Katalysatoren f\u00fcr die Digitalisierung und n\u00e4hmen deshalb einen wichtigen Platz&nbsp;bei&nbsp;der Weiterentwicklung ein.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201eAus dieser Sicht&nbsp;dienen Zuk\u00e4ufe&nbsp;vor allem dem digitalen Wissenserwerb\u201c, sagt Reger. Deshalb unterstreichen die Befragten, dass der digitale Reifegrad eines Zielunternehmens entscheidend sei. Eine \u00dcbernahme sei f\u00fcr gr\u00f6\u00dfere Konzerne nur dann zu rechtfertigen, wenn das&nbsp;Ziel&nbsp;\u00fcber einen Entwicklungsvorsprung im Hinblick auf eine digitale Technologie verf\u00fcge. Dazu Reger: \u201eDie befragten CEOs verstehen gro\u00dfe Unternehmer als Implementierer und weniger als Entwickler digitaler Technologien.\u201c<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Strategische Frage: Wahl der passenden Beteiligungsform<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Ob Konzerne bei Akquisitionen eher eine Minderheitsbeteiligung anstreben oder die Mehrheit \u00fcbernehmen wollen, ist eine strategische Frage. Geht es um die Erweiterung des Portfolios oder um die Verbesserung der technologischen F\u00e4higkeiten, sind Mehrheits\u00fcbernahmen Mittel der Wahl. Minderheitsbeteiligungen sind nach Meinung der befragten Unternehmensleiter sinnvoll, um Impulse geben zu k\u00f6nnen oder um sicherzustellen, dass ein Unternehmen nicht vom Markt genommen wird.<\/p>\n\n\n\n<p>Einig sind sich die Befragten darin, dass die Digitalisierung alle Gesch\u00e4ftsbereiche durchdringt und im Bereich kundenbezogener Anwendungen weit fortgeschritten ist.&nbsp;In anderen Bereichen&nbsp;gebe es dagegen noch erheblichen Aufholbedarf.&nbsp;Allgemein&nbsp;gehen die Befragten davon aus, dass&nbsp;k\u00fcnftig auf k\u00fcnstlicher Intelligenz basierende Anwendungen zur Unternehmens- und Prozessoptimierung erheblich an Bedeutung gewinnen.<\/p>\n\n\n\n<p>Mehr \u00fcber die Studie zum Thema Digitalisierung sowie einen Link zum kostenlosen Download <a href=\"https:\/\/www.noerr.com\/de\/newsroom\/news\/studie-wie-spitzenmanager-die-digitalisierung-voranbringen\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">gibt es hier<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Pr\u00e4vention vor digitalen Disruptoren\u00a0\u2013\u00a0das\u00a0ist der wesentliche Treiber f\u00fcr\u00a0die\u00a0Digitalisierung\u00a0in\u00a0vielen\u00a0Unternehmen. 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