Bei der Mehrheit der deutschen Unternehmen hat die Corono-Pandemie den digitalen Wandel vorangetrieben. Eine aktuelle Umfrage zeigt zudem, dass 31 Prozent der Unternehmen Computerprogramme zur Zusammenarbeit im Betrieb eingef\u00fchrt haben. Weitere 36 Prozent haben die Nutzung von bereits vorhandenen Instrumenten intensiviert.<\/p>\n\n\n\n
Auch nach der Pandemie wollen Unternehmen st\u00e4rker digitale Werkzeuge einsetzen. Das zeigen die Antworten der aktuellen Randstad ifo Personalleiterbefragung, die jetzt ver\u00f6ffentlicht wurden.<\/p>\n\n\n\n
So planen 64 Prozent der Unternehmen, h\u00e4ufiger Online-Konferenzen einzuberufen. 59 Prozent beabsichtigen, Konferenzen nicht mehr unbedingt pers\u00f6nlich zu veranstalten, 61 Prozent werden Dienstreisen dauerhaft einschr\u00e4nken. Die vermehrte Nutzung von digitalen Werkzeugen ist \u00fcber alle Sektoren und Unternehmensgr\u00f6\u00dfen hinweg sichtbar, bei gro\u00dfen Unternehmen jedoch am st\u00e4rksten ausgepr\u00e4gt.<\/p>\n\n\n\n
Corona brachte auch den Durchbruch f\u00fcr das Homeoffice. 73 Prozent der Unternehmen, die w\u00e4hrend Pandemie verst\u00e4rkt auf das Arbeiten von zuhause setzten, planen auch in Zukunft mehr davon anzubieten. Obendrein will die H\u00e4lfte der Unternehmen, die ihr Homeoffice bislang nicht hochgefahren hatten, k\u00fcnftig mehr M\u00f6glichkeiten einr\u00e4umen. Auch bei Unternehmen, die bef\u00fcrchten, dass Mitarbeiter im Homeoffice weniger produktiv sind, planen 61 Prozent umfangreichere M\u00f6glichkeiten der Heimarbeit einzur\u00e4umen.<\/p>\n\n\n\n
An der Randstad ifo Personalleiterbefragung im zweiten Quartal 2020 nahmen knapp 800 Personalleiter teil. Die Antworten werden anhand der Branchenzugeh\u00f6rigkeit und der Gr\u00f6\u00dfe des antwortenden Unternehmens gewichtet. Auf diese Weise wird die Repr\u00e4sentativit\u00e4t der Ergebnisse f\u00fcr die deutsche Wirtschaft gew\u00e4hrleistet.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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