Die durch das neuartige Coronavirus verursachte Krise zeigt auch in der IT-Branche enorme Wirkung. Unter dem Eindruck der Krise hat sich die Stimmung im April weiter eingetr\u00fcbt. Im April fiel der Index f\u00fcr die Gesch\u00e4ftslage um 20,1 Z\u00e4hler auf 0,9 Punkte. Damit bewerten IT- und Telekommunikationsunternehmen ihre aktuelle Lage im Durchschnitt nur noch als befriedigend, vor einem Monat wurde die Gesch\u00e4ftslage noch \u00fcberwiegend gut bewertet.<\/p>\n\n\n\n
Auch die Aussichten f\u00fcr die kommenden sechs Monate haben sich weiter verschlechtert. Der Index der Gesch\u00e4ftserwartungen ging um 10,6 auf -36,3 Punkte zur\u00fcck. Damit rutschte der sogenannte Digitalindex, der sich aus der Einsch\u00e4tzung von Gesch\u00e4ftslage und Gesch\u00e4ftserwartung berechnet, deutlich ins Minus. Nach -3,8 Punkten im Vormonat sank der Index auf -18,7 Punkte. Das ist der niedrigste Wert seit der erstmaligen Erhebung 2006.<\/p>\n\n\n\n
Allgemein sei die Stimmung in den Unternehmen der Branche zwar positiver als in der Gesamtwirtschaft, wie Achim Berg, Pr\u00e4sident des Branchenverbands Bitkom betont. Trotzdem haben sich auch hier die Aussichten f\u00fcr die kommenden Monate stark eingetr\u00fcbt. \u201eUnter den massiven Beschr\u00e4nkungen f\u00fcr Wirtschaft und Gesellschaft sind es digitale Technologien, die das \u00f6ffentliche und private Leben am Laufen halten. Nach den entschlossenen und z\u00fcgigen ersten Corona-Hilfen muss die Politik jetzt nachlegen und einen Plan entwickeln, um die Konjunktur mittelfristig wieder anzukurbeln und die Digitalisierung nachhaltig zu st\u00e4rken und zu beschleunigen,“ betonte Berg in einer Bitkom-Pressemitteilung.<\/p>\n\n\n\n
Allerdings gibt es durchaus Unternehmen, die positiv auf die kommenden Monate blicken. Immerhin jedes zehnte Unternehmen in der IT-Branche sucht n\u00e4mlich selbst in der Coronakrise neue Mitarbeiter. Zudem d\u00fcrfte die Digitalisierung in vielen Unternehmen schon bald enorme Fortschritte machen, nachdem diese dazu gezwungen waren, viele Mitarbeiter von zu Hause arbeiten zu lassen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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